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Blog
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Ríos Amazónicos
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Fortalecer las organizaciones comunitarias
La organización empresarial es imprescindible para cualquier micro empresa de transformación de recursos naturales, independientemente del tipo jurídico de su organización. Los propietarios y gerentes de producción deben comprar y llevar un inventario de materias primas, productos semielaborados y elaborados, en el proceso de producción, y control de los mismos.
Se requiere realizar capacitaciones a la medida, es decir de acuerdo a las necesidades específicas de los gremios, con énfasis en las actividades que conlleven al fortalecimiento humano y competitividad del sector.
Se hace necesario contribuir para que las pequeñas microempresas se conviertan en autogestionarias, que no dependan de la ayuda del Gobierno o que sean paternalistas, con adecuada organización de todos sus recursos, que sean competitivas, aprovechando las ventajas comparativas que les permitan alcanzar y mantener una producción y beneficios sostenibles.
La competitividad empresarial o la excelencia, no surge espontáneamente, sino que obedece a un proceso de capacitación, aprendizaje experimentación de los grupos colectivos, directivos, socios, empleados y clientes, entre otros, que progresivamente les permite crecer. La competitividad implica beneficios sostenibles, mejoramiento continuo y productividad de la calidad.
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Provisión servicios ecosistémicos de los bosques
Los bosques naturales proporcionan bienes y servicios a la población humana, como resultado de la interacción entre los diferentes componentes, estructuras y funciones que constituyen la biodiversidad, de los cuales depende directa e indirectamente el desarrollo las actividades humanas de producción, extracción, asentamiento y consumo, así como el bienestar de nuestras sociedades.
Según el Millenium Ecosystem Assessment (MEA), (2005, existen cuatro tipos de servicios ecosistémicos que ofrecen los bosques.
Cuadro 1. Servicios ecosistémicos de los bosques
Servicios ecosistémicos
Beneficios del bienestar
- i.De apoyo
ii. De aprovisionamiento
Seguridad
Alimento
Seguridad personal
Agua dulce
Acceso seguro a recursos
Madera, fibra, látex
Seguridad ante los desastres
Combustible
- iii.Regulación y soporte
Materiales esenciales para la vida decorosa
Ciclo de nutrientes
Regulación del clima
Suministros adecuados
Formación del suelo
Regulación de crecidas
Suficiente alimento nutritivo
Producción primaria
Regulación de enfermedades humanas
Acceso a bienes
Purificación del agua
Calidad del aire
- iv.Culturales
Salud
Estéticos (belleza escénica)
Fortaleza
Espirituales
Sentirse bien
Educacionales
Acceso a agua dulce y aire limpios
Recreativos
Buenas relaciones sociales
Cohesión cultural
Respeto mutuo
Capacidad de ayudar a otros
Fuente: Millenium Ecosystem Assessment (MEA). 2005.
El creciente conocimiento generado sobre los bosques reconoce que las perturbaciones sobre los mismos, determinan la pérdida del suministro de servicios ecosistémicos, indispensables para el desarrollo y para el bienestar de la sociedad.
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Tiempo del proyecto
Para la ejecución de todas las actividades planteadas en este proyecto, se ha proyectado un periodo de dieciséis (16) meses, tiempo en el cual se garantiza el establecimiento, mantenimiento y seguimiento de los sistemas silvícolas, además del acompañamiento social en las comunidades beneficiadas con el proyecto.
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Descripción Bosques para el Futuro
Caquetá presenta preocupantes indicadores de transformación de coberturas boscosas hacia áreas praderizadas con finalidades productivas de baja disponibilidad tecnológica y asistencia institucional (tasa media anual de deforestación de 418,7 km2, la cual representa el 27.25 % de la deforestación de la Amazonia Colombiana durante un periodo de cinco años 2002-2007. (Murcia, 2011). Dicha tendencia de deterioro y agotamiento de los recursos naturales, expone desafíos institucionales para armonizar políticas de conservación y del desarrollo en la localidad con visión de región Amazónica. Sobre todo, cuando en el norte del Caquetá se concentra consolidadamente una economía pecuaria, con respaldo gremial y arraigo cultural. Y paralelamente, se demanda de la sociedad civil mecanismos que contribuyan en fomentar comportamientos emergentes capaz de otorgarle el carácter de sostenible al territorio.
Estas contradicciones o disputas en el Caquetá, hacen parte de la herencia de nuestra historia ambiental como producto de una colonización ganadera de áreas forestales, en una porción de territorio amazónico sumergido en el conflicto armado y bajo una lógica socioeconómica del uso de cultivos de uso ilícito.
La visión de ambiente no puede reducirse estrictamente a la naturaleza per se, ni puede asociarse exclusivamente a los conflictos de contaminación de los ecosistemas naturales vistos como unidades aisladas, o la biodiversidad reconocida solamente desde el contexto natural. Las soluciones a los problemas ambientales no se pueden plantear linealmente. Esta crisis contemporánea se origina y expresa en diferentes vías afectando al conjunto de ecosistemas y diferentes grupos humanos que de una u otra manera interactúan con los recursos de la naturaleza.
El concepto de ambiente se deriva de la complejidad de problemas y potencialidades ambientales y del impacto de los mismos no sólo en los sistemas naturales sino en los sistemas sociales. Esencialmente la cultura es el conjunto de estrategias y expresiones tangibles e intangibles que a lo largo de nuestra existencia hemos desarrollado los integrantes de la especie humana, para relacionarnos material y simbólicamente con el entorno y sus interacciones (Wilches-Chaux 2006). Por tanto las soluciones a esos problemas requieren del análisis permanente e integral de las interacciones: naturaleza – sociedad – cultura. De manera tácita el territorio nace del matrimonio indisoluble entre la dinámica de los ecosistemas y la dinámica de las comunidades.
El Proyecto «Desarrollo de procesos integrales de recuperación y conservación de áreas estratégicas para el aprovisionamiento de bienes y servicios ecosistémicos y el fortalecimiento de la educación ambiental en los municipios de San Vicente del Caguan, Cartagena del Chaira y La Montañita, departamento del Caquetá». Proyecta acciones y enfoques de trabajo sinérgico que desde la trayectoria de esta entidad SINA, es de pertinencia para la realidad que subyace en las confrontaciones entre conservación y desarrollo. La tridimensionalidad de naturaleza – sociedad – cultura nos sugiere entrar en acciones formativas y de reciprocidad cultural en lo concerniente a interpretar al menos los tres tipos esenciales de la relación del hombre con su entorno: Uno el correspondiente a la esfera emotiva (sensaciones de todo tipo generadas por la naturaleza, impresiones estáticas, bienestar recreativo y lúdico). Dos la propia de los procesos productivos (la naturaleza considerada como fuente de recursos). Y tres la ligada a aspectos cognocitivos (intento por comprenderla y explicarla) (Cañal et al 1981).
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Nuevo Recorrido de la ‘Anaconda’ Para Seguir Educando a las Comunidades del Río Putumayo
El 9 de septiembre, se realizó en el muelle La Esmeralda del municipio de Puerto Asís, Putumayo, el III tercer zarpe del Aula Itinerante Fluvial ‘Anaconda’, insignia de la estrategia educación para la conservación en la Región Sur de la Amazonia, para reiniciar las actividades educativas que promueven la conservación ambiental y el fortalecimiento de las capacidades laborales, en once comunidades ribereñas del Río Putumayo del departamento del Putumayo.
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Corpoamazonia en VII Encuentro Nacional de Educación Ambiental en Paipa, Boyacá
La ciudad de Paipa, departamento de Boyacá, fue sede del VII Encuentro Nacional de Educación Ambiental que se realizó del 3 al 5 de septiembre. Así como otras Corporaciones Autónomas y de Desarrollo Sostenible, autoridades ambientales urbanas, líderes comunitarios y organizaciones sociales; CORPOAMAZONIA, representada por el equipo de educación ambiental de la Dirección Territorial Caquetá, participó de este evento para compartir las acciones que se han implementado desde el proyecto de educación ambiental y participación ciudadana de la Corporación.
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Certificados Auditores Internos de Calidad en Corpoamazonia
30 funcionarios de CORPOAMAZONIA de Amazonas, Caquetá y Putumayo, recibieron el 3 de septiembre, en la sede principal, en Mocoa, departamento del Putumayo, su certificación como Auditores Internos de Calidad ISO 9001:2008. El curso de 40 horas realizado durante el mes de agosto, fue dirigido por el Doctor Wilson Fernando Rodríguez Niño, gerente de la empresa QMS Colombia.
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Certificados Auditores Internos de Calidad en Corpoamazonia
30 funcionarios de CORPOAMAZONIA de Amazonas, Caquetá y Putumayo, recibieron el 3 de septiembre, en la sede principal, en Mocoa, departamento del Putumayo, su certificación como Auditores Internos de Calidad ISO 9001:2008. El curso de 40 horas realizado durante el mes de agosto, fue dirigido por el Doctor Wilson Fernando Rodríguez Niño, gerente de la empresa QMS Colombia.