{tab=2019}
{slide=Vacante definitiva empleo secretario ejecutivo Código 4210 grado 20}
El artículo 24 de la Ley 909 de 2004, consagra: “Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.”
El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente.”
A su vez, en el artículo 25 de la misma ley consagra: “Provisión de los empleos por vacancia temporal. Los empleos de carrera cuyos titulares se encuentren en situaciones administrativas que impliquen separación temporal de los mismos serán provistos en forma provisional solo por el tiempo que duren aquellas situaciones, cuando no fuere posible proveerlos mediante encargo con servidores públicos de carrera.”
De conformidad con el parágrafo del artículo 2.2.5.3.3 del Decreto 648 de 2017 “Los encargos o nombramientos que se realicen en vacancias temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma.”
Que de conformidad con el Criterio Unificado de la Comisión Nacional del Servicio Civil de fecha 13 de diciembre de 2018, un servidor de carrera administrativa puede solicitar al nominador ser encargado en un empleo que se encuentra en vacancia definitiva, sin embargo es de aclarar que la decisión de proveer o no transitoriamente un empleo es una potestad de la administración, que de acuerdo a las necesidades del servicio, decide si provee o no transitoriamente un empleo mediante encargo, o a través del nombramiento provisional, cuando no exista servidor de carrera con derecho a ser encargado.
De otro lado, la solicitud efectuada no otorga al servidor ningún derecho a ser encargado y en caso de que la administración decida proveer de manera transitoria el empleo, deberá someterse a la verificación de requisitos establecida en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004. De esta manera, el derecho preferencial al encargo en cabeza de un servidor, no dependerá ni de su postulación, ni de la voluntad del nominador, si no del cumplimiento de los requisitos contenido en la norma referida.
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 0538 del 26 de abril de 2019 por medio de la cual se acepta una renuncia a CARLOS ALBERTO LEYTON REVELO, identificado C.C. No. 76.303.734 de Popayán (Cauca) en el empleo de carrera administrativa de Secretario Ejecutivo, Código 4210, Grado 20.
Relación de candidatos preseleccionados para desempeñar un empleo de encargo
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{tab=2018}
{slide=Vacante temporal cargo de técnico administrativo área talento humano CÓDIGO 3124 GRADO 15 2018/11/21}
El artículo 24 de la Ley 909 de 2004, consagra: “Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.”
El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente.”
A su vez, en el artículo 25 de la misma ley consagra: “Provisión de los empleos por vacancia temporal. Los empleos de carrera cuyos titulares se encuentren en situaciones administrativas que impliquen separación temporal de los mismos serán provistos en forma provisional solo por el tiempo que duren aquellas situaciones, cuando no fuere posible proveerlos mediante encargo con servidores públicos de carrera.”
De conformidad con el parágrafo del artículo 2.2.5.3.3 del Decreto 648 de 2017 “Los encargos o nombramientos que se realicen en vacancias temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma.”
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 1159 del 13 de septiembre de 2018 por medio de la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba para desempeñar un empleo de carrera administrativa a DIEGO FERNANDO CERON ERASO, identificado con C.C. No. 1.087.408.326, para desempeñar el empleo de carrera administrativa de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 15, en Secretaria General.
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 1255 del 26 de septiembre de 2018, por la cual se concede una prórroga para la posesión de un empleo de carrera administrativa a DIEGO FERNANDO CERON ERASO, identificado con C.C. No. 1.087.408.326, en el empleo de carrera administrativa de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 15, en Secretaria General, hasta el día 21 de febrero de 2019.
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 1307 del 10 de Octubre de 2018 encargó a SERGIA DE LA CRUZ PEÑA JAMIOY, identificada con C.C. No. 69.005.136 de Mocoa – Putumayo para desempeñar el empleo de carrera administrativa de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 15, en la Subdirección Administrativa y Financiera – Area Talento Humano, por lo tanto se entiende terminado el encargo en el empleo Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 15 – Secretaria General y se generó una vacancia temporal que haya que suplirla.
Por lo expuesto:
Se informa que a partir del 11 de octubre de 2018 se configuró vacancia temporal en el siguiente empleo de Carrera Administrativa:
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{slide=Vacante temporal cargo de técnico administrativo área talento humano. CÓDIGO 3124 GRADO 15 2018/09/25}
Convocatoria
El artículo 24 de la Ley 909 de 2004, consagra: “Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.”
El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente.”
A su vez, en el artículo 25 de la misma ley consagra: “Provisión de los empleos por vacancia temporal. Los empleos de carrera cuyos titulares se encuentren en situaciones administrativas que impliquen separación temporal de los mismos serán provistos en forma provisional solo por el tiempo que duren aquellas situaciones, cuando no fuere posible proveerlos mediante encargo con servidores públicos de carrera.”
De conformidad con el parágrafo del artículo 2.2.5.3.3 del Decreto 648 de 2017 “Los encargos o nombramientos que se realicen en vacancias temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma.”
CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 1031 del 08 de Agosto de 2017 encargó a ROLANDO VALLEJO TANGARIFE, identificado con identificado con C.C. No. 97.480.515 de San Francisco – Putumayo para desempeñar el empleo de carrera administrativa de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 15, en la Subdirección Administrativa y Financiera.
Mediante Resolución No. 10426 del 17 de agosto de 2018 el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF nombró en período de prueba al citado empleado, en el empleo de carrera administrativa de Auxiliar Administrativo, Código 4044, Grado 17 de la Planta de Personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF – Grupo Administrativo Yopal, del que tomó posesión el 13 de septiembre de 2018, motivo por el cual el encargo de que trata la Resolución No. 1031 del 08 de Agosto de 2017 de CORPOAMAZONIA, se entiende terminado y se generó una vacancia temporal que haya que suplirla.
Por lo expuesto:
Se informa que a partir del 13 de septiembre de 2018 se configuró vacancia temporal en el siguiente empleo de Carrera Administrativa:
Reclamaciones
Respuesta reclamaciones
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{tab=Convocatoria No. 435 de 2016 CAR-ANLA}
La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, se permite informarles a las entidades que hacen parte de la Convocatoria No. 435 de 2016 CAR-ANLA, que de conformidad con el artículo 54 del Acuerdo No.20161000001556 de 2016, que el día 27 de agosto de 2018 se publicaron las listas de elegibles del proceso de selección en mención, las cuales podrán visualizar en documento adjunto, excepto las siguientes que se relacionan a continuación:
53067 48325 10990 40959
53072 48353 10991 41151
53078 48358 15278 41227
53081 48419 22242 41373
15264 48432 30937 41380
23455 48468 39980 41393
23457 48475 40206 23465
23458 48482 39757 15252
41466 9044 39793 40454
12640 12685 52162 41042
51904 14727 52165 45804
39943 14734 9635 52293
39984 23258 9636 52322
40020 39256 30958 52337
40113 40974 40665 52340
40384 40981 52996 52354
40584 40987 10296 52357
40646 40994 10298 52364
40674 53160 11957 52382
40749 47330 24150 52406
40762 39715 53249 52450
40768 39720 40110 52484
40996 39747 40338 52674
41030 39760 40346 40886
41062 39761 40546 39466
41072 52648 40738 52656
41100 5826 40931 40588
41172 6750 40958 41509
La firmeza de las Listas de Elegibles, se producirá vencidos los cinco (5) días hábiles siguientes a su publicación en SIMO, de conformidad con el art. 57 del citado Acuerdo.
Los actos administrativos de las anteriores listas de elegibles, estarán disponibles a partir de la fecha antes citada y podrán ser consultados por los interesados en el siguiente enlace: http://gestion.cnsc.gov.co/BNLElegiblesListas/faces/consultaWebLE.xhtml
{tab= Programa REDD para Early Movers (REM) / Colombia – Pagos por Resultados REDD }
Programa REDD para Early Movers (REM) / Colombia – Pagos por Resultados REDD
{tab=Convocatoria 001 de 2005}
CONCURSO DE EMPLEOS CNSC (CONVOCATORIA 001 DE 2005)
Esta oferta pública de empleo se encuentra en la convocatoria número 001 de 2.005 que viene llevando a cabo la COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL para mayor información ver enlace www.cnsc.gov.co en el link oferta pública de empleos.
| Cantidad | Nivel | Denominación del cargo | Área | Código Grado | Dependencia |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTABILIDAD | 2044 – 09 | Subdirección Administrativa y Financiera |
| 1 | PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PRESUPUESTO | 2044 – 09 | Subdirección Administrativa y Financiera |
| 1 | PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SOPORTE ADMINISTRATIVO | 2044 – 09 | Dirección Territorial Caquetá |
| 1 | PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SISTEMAS | 2044 – 09 | Dirección Territorial Putumayo |
| 1 | TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | JURÍDICA | 3124 – 15 | Área Jurídica |
| 1 | TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | SOPORTE ADMINISTRATIVO | 3124 – 15 | Territorial Putumayo |
| 1 | ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | DONDE SE UBIQUE EL CARGO | 4210 – 20 | Donde se ubique el cargo |
| 2 | ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN TERRITORIAL | 4044 – 11 | Dirección Territorial Caquetá/Amazonas |
| 6 | ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIDAD OPERATIVA | 4044 – 11 | Donde se ubique el cargo |
| 2 | ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | CONDUCTOR | 4103 – 11 | Donde se ubique el cargo |
| 1 | ASISTENCIAL | AUXILIAR SERV. GENERALES | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 4064 – 09 | Subdirección de Manejo Ambiental |
Resoluciones por la cual se conforma lista de elegibles para proveer cargos ofertados por Corpoamazonia a través de la convocatoria 001 de 2005
| Año | Documentos | Detalle |
| 2012 | Resolución 3079.pdf |
Un Técnico administrativo 3124-15 Cuatro Secretario ejecutivo 4210-20 |
| 2012 | Resolución 2495.pdf | Un Profesional universitario 2044-09 |
| 2012 | Resolución 1406.pdf | Dos Profesional especializado 2028-15 |
| 2012 | Resolución 1167.pdf | Un Técnico administrativo 3124-15 y Dos Auxiliar administrativo 4044-11 |
| 2011 | Resolución_2765.pdf | Auxiliar administrativo 4044-11 |
| 2011 | Resolución_2299.pdf | Auxiliar administrativo 4044-11 |
| 2010 | Resolución_2632.pdf | Por la cual se declara desierto el concurso para algunos empleos ofertados en la Convocatoria No. 001 de 2005. |
| 2010 | Resolución_4043.pdf | Auxiliar administrativo 4044-11 |
| 2010 | Resolución_2136.pdf | Auxiliar administrativo 4044-11 |
| 2010 | Tecnico administrativo 3124-15 | |
| 2009 | Resolución_1154.pdf | Profesional especializado- 2028 – 15 |
| 2009 | Resolución_1106.pdf | Profesional universitario – 2044 – 09 |
| 2009 | Resolución_0957.pdf | Resolución por la cual se modifica la resolución 0915 |
| 2009 | Resolución_0915.pdf |
Por la cual se declaran desiertos los concursos de los empleos convocados – Profesional universitario – 2044 – 09 y Profesional especializado- 2028 – 17 (Dirección Territorial Amazonas) |
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